Code voor ethiek en gedrag

1.  We streven naar een veilige en respectvolle werkplek voor iedereen

• Onze prioriteit is het creëren van een inclusieve en gastvrije omgeving voor alle medewerkers, partners, onderaannemers en klanten. We handelen niet op een beledigende manier naar anderen toe en we verwachten van onze partners dat ze daar naar handelen. Ons doel is om iedereen zich welkom en veilig te laten voelen tijdens het werken met ons en we tolereren geen uitsluiting gedrag.
• Wij geven gekwalificeerde kandidaten kansen. Wij discrimineren niet op basis van, maar niet beperkt tot, iemands huidskleur, geslacht, geslachtsidentiteit, religie, leeftijd, nationale afkomst, handicap, seksuele geaardheid, in een van onze activiteiten of operaties. Wij streven ernaar gelijke kansen te bieden aan onze medewerkers, partners, onderaannemers en klanten.
• Wij streven ernaar een werkomgeving te creëren die eerlijke communicatie en gedrag aanmoedigt. Onze toezeggingen en beloften, impliciet of expliciet, worden te goeder trouw gedaan.
• We fulfil the commitments that we undertake and we provide accurate information in a timely manner. We accept accountability for the errors or omissions we make, and we take corrective action promptly.
• Wij komen onze verplichtingen na en verstrekken tijdig nauwkeurige informatie. Wij aanvaarden de verantwoordelijkheid voor de fouten of weglatingen die wij maken en wij nemen onmiddellijk corrigerende maatregelen.
• Wij proberen ons te informeren over en inzicht te krijgen in de standpunten en gewoonten van andere mensen om respectvol te kunnen blijven communiceren.
• Wij nemen beslissingen en ondernemen actie in het belang van de samenleving, de openbare veiligheid en het milieu.

2.   Wij streven naar transparante en eerlijke communicatie

• Wij zorgen ervoor dat de eigendoms- of vertrouwelijke informatie die aan ons is toevertrouwd, beschermd blijft.
• We handelen te goeder trouw.
• Wij willen mensen niet onder druk te zetten of beïnvloeden bij het nemen van beslissingen of het nemen van acties die ons ten goede kunnen komen.
• Wij maken eventuele reële of potentiële belangenconflicten proactief en volledig bekend aan de juiste belanghebbenden.
• Wij nemen onze beslissingen op de meest eenvoudige manier en verstrekken gelijke informatie aan de mensen die bevoegd zijn om over die informatie te beschikken.

3.   Wij geloven in rechtmatige gedragingen en besluitvorming en vermijden oneerlijke concurrentie.

• Wij geloven in vrije en open concurrentie en zullen nooit proberen om prijzen vast te stellen, partnerschappen te beperken, concurrentie te voorkomen, te beperken of te vervalsen, of op enigerlei wijze oneerlijk te handelen.
• We doen niet mee aan of vergoelijken geen gedrag dat bedoeld is om anderen te misleiden. Dit omvat, maar is niet beperkt tot het doen van misleidende of onjuiste verklaringen, het vermelden van halve waarheden, het verstrekken van informatie buiten de context of het achterhouden van informatie die, indien bekend, onze verklaringen als misleidend of onvolledig zou bestempelen.
• We doen niet aan oneerlijk gedrag met het oog op persoonlijk gewin of ten koste van een ander.
• Onze beslissingen en handelingen moeten vrij zijn van concurrerende eigenbelangen, vooroordelen en vriendjespolitiek.
• Wanneer we ons realiseren dat we een reëel of potentieel belangenconflict hebben, zorgen we ervoor dat elke belanghebbende volledig wordt geïnformeerd tijdens het besluitvormingsproces om te voorkomen dat het resultaat wordt beïnvloed.
• Wij benaderen rechtstreeks de personen met wie wij een conflict of onenigheid hebben.
• Wij dienen alleen ethische klachten in wanneer deze door feiten worden gestaafd.
• Wij respecteren en voldoen te allen tijde aan alle relevante wereldwijde en lokale wet- en regelgeving - en wij houden ons niet bezig met illegaal gedrag, waaronder, maar niet beperkt tot: diefstal, fraude, corruptie, verduistering of omkoping.
• Giften van geld, goederen, diensten of andere gunsten mogen niet worden gevraagd of geaccepteerd. Kleine geschenken en gepaste gastvrijheid mogen worden aanvaard zolang ze u niet verplichten en niet verkeerd worden geïnterpreteerd.
• Wij nemen geen geschenken aan en maken geen misbruik van de eigendomsrechten van anderen, met inbegrip van intellectueel eigendom, noch houden wij ons bezig met laster of smaad.