Gedragscode en ethische code

1.  Wij willen een veilige en respectvolle werkplek creëren voor iedereen

• Onze prioriteit is om een inclusieve en gastvrije omgeving te creëren voor al onze medewerkers, partners, onderaannemers en klanten. Wij gedragen ons niet op een kwetsende of agressieve manier tegenover anderen en wij verwachten hetzelfde van onze partners. Wij willen dat iedereen zich welkom en veilig voelt wanneer hij of zij met ons samenwerkt en wij tolereren geen uitsluitende gedragingen.
• Wij bieden gelijke kansen aan gekwalificeerde kandidaten. Wij discrimineren niet op basis van huidskleur, geslacht, genderidentiteit, religie, leeftijd, nationaliteit, handicap of seksuele oriëntatie in onze activiteiten. Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor onze medewerkers, partners, onderaannemers en klanten.
• Wij streven naar een werkomgeving die eerlijke communicatie en correct gedrag stimuleert. Onze toezeggingen en beloften, expliciet of impliciet, worden te goeder trouw gedaan.
• Wij komen onze verplichtingen na en geven correcte informatie op tijd. Wij nemen verantwoordelijkheid voor fouten of omissies en nemen snel passende maatregelen.
• Wij proberen de standpunten en gewoonten van andere mensen te begrijpen om respectvolle communicatie te behouden.
• Wij nemen beslissingen en handelen in het belang van de samenleving, de openbare veiligheid en het milieu.

2.  Wij streven naar transparante en eerlijke communicatie

• Wij zorgen ervoor dat vertrouwelijke of bedrijfseigen informatie die ons is toevertrouwd, goed beschermd blijft.
• Wij onderhandelen te goeder trouw.
• Wij proberen geen druk uit te oefenen op mensen of hen te beïnvloeden om beslissingen of acties te nemen die ons voordeel kunnen geven.
• Wij maken echte of mogelijke belangenconflicten actief en volledig bekend aan de juiste belanghebbenden.
• Wij nemen onze beslissingen op een duidelijke en eerlijke manier en geven gelijke informatie aan personen die bevoegd zijn om die informatie te ontvangen.

3.  Wij handelen volgens de wet en vermijden oneerlijke concurrentie

• Wij geloven in vrije en open concurrentie. Wij zullen nooit proberen prijzen af te spreken, partnerschappen te beperken, concurrentie te verhinderen of te vervalsen, of op een oneerlijke manier te handelen.
• Wij nemen niet deel aan gedrag dat bedoeld is om anderen te misleiden en wij keuren dit ook niet goed. Dit omvat onder andere misleidende of valse verklaringen, halve waarheden, informatie zonder context of het achterhouden van belangrijke informatie.
• Wij gedragen ons niet oneerlijk voor persoonlijk voordeel of ten koste van anderen.
• Onze beslissingen en acties moeten vrij zijn van persoonlijk belang, vooroordelen of favoritisme.
• Als wij een echt of mogelijk belangenconflict vaststellen, zorgen wij ervoor dat alle belanghebbenden volledig worden geïnformeerd tijdens het besluitvormingsproces, zodat het resultaat niet wordt beïnvloed.
• Wij spreken rechtstreeks met personen met wie wij een conflict of meningsverschil hebben.
• Wij dienen alleen ethische klachten in wanneer deze gebaseerd zijn op feiten.
• Wij respecteren en houden ons altijd aan alle relevante internationale en lokale wetten en regels en wij nemen niet deel aan illegale activiteiten, waaronder maar niet beperkt tot: diefstal, fraude, corruptie, verduistering of omkoping.
• Geld, goederen, diensten of andere gunsten mogen niet worden gevraagd of aangenomen. Kleine geschenken en gepaste gastvrijheid mogen alleen worden aanvaard als zij geen verplichting creëren en niet verkeerd kunnen worden geïnterpreteerd.
• Wij nemen of misbruiken geen eigendomsrechten van anderen, inclusief intellectuele eigendomsrechten, en wij doen niet aan laster of smaad.