Кодекс етики та поведінки
Усі люди, які працюють у Brightest GmbH або для Brightest GmbH, повинні дотримуватися наведених нижче принципів і працювати в безпечному середовищі, де є відповідальність, повага, справедливість і чесність.1. Ми прагнемо створити безпечне та шанобливе робоче середовище для всіх
- Наш пріоритет — створити інклюзивне та доброзичливе середовище для всіх наших працівників, партнерів, підрядників і клієнтів. Ми не поводимося образливо щодо інших і очікуємо такої ж поведінки від наших партнерів. Ми хочемо, щоб кожен почувався бажаним і в безпеці під час співпраці з нами, і не допускаємо дискримінаційної або виключної поведінки.
- Ми надаємо рівні можливості всім кваліфікованим кандидатам. Ми не дискримінуємо за ознаками кольору шкіри, статі, гендерної ідентичності, релігії, віку, національного походження, інвалідності чи сексуальної орієнтації в будь-якій нашій діяльності. Ми прагнемо забезпечити рівні можливості для наших працівників, партнерів, підрядників і клієнтів.
- Ми прагнемо створити робоче середовище, яке підтримує чесне спілкування та поведінку. Наші зобов’язання та обіцянки, явні чи неявні, даються добросовісно.
- Ми виконуємо взяті на себе зобов’язання та надаємо точну інформацію вчасно. Ми визнаємо відповідальність за свої помилки або пропуски та швидко вживаємо заходів для їх виправлення.
- Ми намагаємося розуміти погляди та традиції інших людей, щоб підтримувати шанобливе спілкування.
- Ми приймаємо рішення та діємо з урахуванням інтересів суспільства, громадської безпеки та навколишнього середовища.
2. Ми прагнемо прозорого та чесного спілкування
- Ми забезпечуємо захист конфіденційної та службової інформації, яка нам довірена.
- Ми ведемо переговори добросовісно.
- Ми не намагаємося тиснути на людей або впливати на їхні рішення чи дії з метою отримання вигоди для себе.
- Ми відкрито та повністю повідомляємо про будь-які реальні або можливі конфлікти інтересів відповідним зацікавленим сторонам.
- Ми приймаємо рішення чесно та відкрито й надаємо однакову інформацію всім, хто має право її отримувати.
3. Ми дотримуємося закону та уникаємо недобросовісної конкуренції
- Ми підтримуємо вільну та чесну конкуренцію. Ми ніколи не намагаємося встановлювати ціни за домовленістю, обмежувати партнерства, перешкоджати або спотворювати конкуренцію чи діяти нечесно.
- Ми не беремо участі та не підтримуємо поведінку, спрямовану на обман інших. Це включає, але не обмежується, неправдивими або оманливими заявами, частковим поданням фактів, наданням інформації без контексту або приховуванням важливої інформації.
- Ми не діємо нечесно з метою особистої вигоди або на шкоду іншим.
- Наші рішення та дії не повинні залежати від особистої вигоди, упереджень або фаворитизму.
- Якщо ми виявляємо реальний або можливий конфлікт інтересів, ми інформуємо всіх зацікавлених сторін під час прийняття рішення, щоб уникнути впливу на результат.
- У разі конфлікту або розбіжностей ми звертаємося безпосередньо до відповідних осіб.
- Ми подаємо етичні скарги лише тоді, коли вони підтверджені фактами.
- Ми поважаємо та дотримуємося всіх відповідних міжнародних і місцевих законів та правил і не беремо участі в незаконній діяльності, зокрема у крадіжці, шахрайстві, корупції, розтраті чи хабарництві.
- Не дозволяється вимагати або приймати гроші, товари, послуги чи інші вигоди. Невеликі подарунки та відповідна гостинність можуть бути прийняті лише тоді, коли вони не створюють зобов’язань і не можуть бути неправильно витлумачені.
- Ми не порушуємо права власності інших осіб, включно з правами інтелектуальної власності, і не займаємося наклепом або поширенням неправдивої інформації.