Bộ quy tắc đạo đức và ứng xử

1.  Chúng tôi hướng tới xây dựng môi trường làm việc an toàn và tôn trọng cho tất cả mọi người

• Ưu tiên của chúng tôi là tạo ra một môi trường làm việc hòa nhập và thân thiện cho toàn bộ nhân viên, đối tác, nhà thầu phụ và khách hàng. Chúng tôi không có hành vi lạm dụng hay thiếu tôn trọng người khác và mong đợi các đối tác cũng hành xử tương tự. Chúng tôi nỗ lực để mọi người cảm thấy được chào đón và an toàn khi làm việc cùng Brightest, và không chấp nhận các hành vi mang tính loại trừ.
• Chúng tôi tạo cơ hội bình đẳng cho các ứng viên đủ năng lực. Chúng tôi không và sẽ không phân biệt đối xử dưới bất kỳ hình thức nào, bao gồm nhưng không giới hạn bởi màu da, giới tính, bản dạng giới, tôn giáo, độ tuổi, quốc tịch, tình trạng khuyết tật hoặc xu hướng tính dục trong mọi hoạt động của mình. Chúng tôi cam kết mang lại cơ hội bình đẳng cho nhân viên, đối tác, nhà thầu phụ và khách hàng.
• We strive to create a work environment that encourages truthful communication and conduct. Our commitments and promises, implied or explicit, are made in good faith.
• Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc khuyến khích giao tiếp và hành xử trung thực. Mọi cam kết và lời hứa, dù rõ ràng hay ngầm định, đều được thực hiện một cách thiện chí.
• Chúng tôi thực hiện các cam kết đã đưa ra và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời. Chúng tôi chịu trách nhiệm về những sai sót hoặc thiếu sót của mình và nhanh chóng có biện pháp khắc phục.
• Chúng tôi luôn cố gắng tìm hiểu và tôn trọng quan điểm cũng như văn hóa của người khác để duy trì giao tiếp tôn trọng.

2.  Chúng tôi hướng tới giao tiếp minh bạch và trung thực

• Chúng tôi đảm bảo các thông tin độc quyền hoặc thông tin mật được giao phó cho chúng tôi luôn được bảo vệ.
• Chúng tôi thương lượng một cách thiện chí.
• Chúng tôi không tìm cách gây áp lực hoặc tác động để người khác đưa ra quyết định hay hành động mang lại lợi ích cho chúng tôi.
• Chúng tôi chủ động và đầy đủ công khai mọi xung đột lợi ích hiện có hoặc có thể phát sinh tới các bên liên quan phù hợp.
• Chúng tôi đưa ra quyết định theo cách rõ ràng, thẳng thắn nhất và cung cấp thông tin đầy đủ, đồng đều cho những người có thẩm quyền được tiếp cận thông tin đó.

3.  Chúng tôi tin tưởng vào việc hành xử và ra quyết định đúng pháp luật, đồng thời tránh mọi hành vi cạnh tranh không lành mạnh.

• Chúng tôi đề cao cạnh tranh tự do và minh bạch, và sẽ không bao giờ cố định giá, hạn chế hợp tác, ngăn cản, hạn chế hoặc làm sai lệch cạnh tranh, hay hành xử thiếu trung thực dưới bất kỳ hình thức nào.
• Chúng tôi không thực hiện hoặc dung túng các hành vi nhằm đánh lừa người khác. Điều này bao gồm, nhưng không giới hạn ở việc đưa ra phát ngôn sai lệch hoặc không đúng sự thật, nói “nửa sự thật”, cung cấp thông tin không đúng bối cảnh hoặc cố tình che giấu thông tin mà nếu được biết sẽ khiến phát ngôn của chúng tôi trở nên gây hiểu lầm hoặc thiếu đầy đủ.
• Chúng tôi không hành xử gian dối nhằm trục lợi cá nhân hoặc gây thiệt hại cho người khác.
• Mọi quyết định và hành động của chúng tôi phải không bị chi phối bởi lợi ích cá nhân xung đột, định kiến hoặc sự thiên vị.
• Khi nhận thấy có xung đột lợi ích hiện có hoặc có thể phát sinh, chúng tôi đảm bảo tất cả các bên liên quan được thông tin đầy đủ trong quá trình ra quyết định nhằm tránh ảnh hưởng đến kết quả.
• Chúng tôi trao đổi trực tiếp với những người mà chúng tôi có xung đột hoặc bất đồng.
• Chúng tôi chỉ gửi khiếu nại về đạo đức khi có căn cứ dựa trên sự thật.
• Chúng tôi luôn tôn trọng và tuân thủ mọi luật pháp và quy định liên quan ở cả phạm vi toàn cầu và địa phương, và không tham gia vào bất kỳ hành vi phi pháp nào, bao gồm nhưng không giới hạn ở: trộm cắp, gian lận, tham nhũng, biển thủ hoặc hối lộ.
• Chúng tôi không được yêu cầu hoặc nhận quà tặng dưới dạng tiền, hàng hóa, dịch vụ hoặc các ưu đãi khác. Các món quà nhỏ và sự tiếp đãi phù hợp có thể được chấp nhận miễn là không tạo ra nghĩa vụ và không dễ bị hiểu sai.
• Chúng tôi không chiếm dụng hoặc lạm dụng quyền sở hữu của người khác, bao gồm quyền sở hữu trí tuệ; đồng thời không tham gia vào các hành vi bôi nhọ hoặc vu khống.