Kode Etik dan Perilaku
Semua orang yang bekerja di dan untuk Brightest GmbH diharapkan mematuhi prinsip-prinsip berikut dan bekerja dalam lingkungan yang aman yang menjunjung tanggung jawab, rasa hormat, keadilan, dan kejujuran.1. Kami berupaya menciptakan tempat kerja yang aman dan saling menghormati bagi semua orang
- Prioritas kami adalah menciptakan lingkungan yang inklusif dan ramah bagi semua anggota staf, mitra, subkontraktor, dan klien kami. Kami tidak bertindak secara kasar terhadap orang lain dan kami mengharapkan mitra kami untuk bertindak demikian pula. Kami berupaya membuat semua orang merasa diterima dan aman saat bekerja bersama kami, dan kami tidak mentoleransi perilaku yang bersifat eksklusif.
- Kami menyediakan kesempatan yang sama bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi. Kami tidak dan tidak akan melakukan diskriminasi berdasarkan, namun tidak terbatas pada, warna kulit, gender, identitas gender, agama, usia, asal negara, disabilitas, atau orientasi seksual seseorang dalam setiap aktivitas atau operasional kami. Kami berkomitmen untuk menyediakan kesempatan yang setara bagi staf, mitra, subkontraktor, dan klien kami.
- Kami berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendorong komunikasi dan perilaku yang jujur. Komitmen dan janji kami, baik tersirat maupun tersurat, dibuat dengan itikad baik.
- Kami memenuhi komitmen yang kami buat dan memberikan informasi yang akurat secara tepat waktu. Kami menerima tanggung jawab atas kesalahan atau kelalaian yang kami lakukan dan segera mengambil tindakan korektif.
- Kami berupaya memahami sudut pandang dan kebiasaan orang lain untuk menjaga komunikasi yang saling menghormati.
- Kami membuat keputusan dan mengambil tindakan berdasarkan kepentingan terbaik bagi masyarakat, keselamatan publik, dan lingkungan.
2. Kami berupaya untuk komunikasi yang transparan dan jujur
- Kami memastikan bahwa informasi kepemilikan atau rahasia yang dipercayakan kepada kami tetap terlindungi.
- Kami bernegosiasi dengan itikad baik.
- Kami tidak bertujuan menekan atau mempengaruhi orang lain untuk mengambil keputusan atau tindakan yang mungkin menguntungkan kami.
- Kami secara proaktif dan sepenuhnya mengungkapkan setiap konflik kepentingan yang nyata atau potensial kepada para pihak yang berkepentingan.
- Kami mengambil keputusan dengan cara yang paling jelas dan memberikan informasi yang sama kepada pihak yang berwenang untuk menerimanya.
3. Kami percaya pada perilaku dan pengambilan keputusan yang sesuai hukum serta menghindari persaingan tidak sehat
- Kami percaya pada persaingan yang bebas dan terbuka dan kami tidak akan pernah mencoba menetapkan harga, membatasi kemitraan, mencoba mencegah, membatasi, atau mendistorsi persaingan, atau bertindak tidak jujur dalam bentuk apa pun.
- Kami tidak terlibat atau membenarkan perilaku yang dirancang untuk menipu orang lain. Ini termasuk tetapi tidak terbatas pada membuat pernyataan yang menyesatkan atau tidak benar, menyampaikan setengah kebenaran, memberikan informasi di luar konteks, atau menahan informasi yang jika diketahui akan membuat pernyataan kami menjadi menyesatkan atau tidak lengkap.
- Kami tidak terlibat dalam perilaku tidak jujur dengan tujuan keuntungan pribadi atau dengan merugikan pihak lain.
- Keputusan dan tindakan kami harus bebas dari kepentingan pribadi yang bersaing, prasangka, dan pilih kasih.
- Ketika kami menyadari adanya konflik kepentingan yang nyata atau potensial, kami memastikan bahwa setiap pihak yang berkepentingan sepenuhnya diberi informasi selama proses pengambilan keputusan untuk menghindari mempengaruhi hasilnya.
- Kami secara langsung mendekati pihak yang memiliki konflik atau ketidaksepakatan dengan kami.
- Kami hanya mengajukan pengaduan etika jika didukung oleh fakta.
- Kami menghormati dan mematuhi semua hukum dan peraturan global maupun lokal yang relevan setiap saat – dan kami tidak terlibat dalam perilaku ilegal apa pun, termasuk tetapi tidak terbatas pada: pencurian, penipuan, korupsi, penggelapan, atau suap.
- Hadiah berupa uang, barang, jasa, atau bentuk keuntungan lainnya tidak boleh diminta atau diterima. Hadiah kecil dan bentuk keramahtamahan yang wajar dapat diterima selama tidak menimbulkan kewajiban atau disalahartikan.
- Kami tidak mengambil atau menyalahgunakan hak milik orang lain, termasuk kekayaan intelektual, dan kami juga tidak melakukan fitnah atau pencemaran nama baik.